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[重要] 現階段並無規劃開放公務員赴大陸地區進修之政策,如有該情形者請向人事室報備。

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人事主任 - 人事室 | 2014-05-22 09:36:16

旨:有關政府現階段並無規劃開放公務員赴大陸地區進修之政策,業經行政院大陸委員會簽奉行政院核定,請查照辦理。
說明:
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)103年5月9日總處培字第1030031966號函辦理。
二、查行政院大陸委員會(以下簡稱陸委會)103年4月29日陸法字第1030050770A號函以,有關公務員赴大陸地區進修之政策方向,業奉行政院核定,各機關須配合辦理事項如下:
(一)考量現行兩岸情勢,公務員赴大陸進修並不適宜,爰於政策上政府現階段並未開放公務員赴大陸地區進修,包含進入大陸地區及在臺以遠距教學或函授方式進行「入學進修」、「選修學分」、「專題研究」等進修活動。
(二)請各機關於差勤與管理上從嚴管制,依「公務員服務法」及「公務人員請假規則」等人事法令,要求所屬公務員對請假事由及赴陸原因應據實申報,以免違反相關人事法令。
(三)對於已赴陸進修公務員之進修情形,各機關應建立申報與管理機制,促請已赴陸進修(包含進入大陸地區及在臺以遠距教學或函授方式進行「入學進修」、「選修學分」、「專題研究」等進修活動)之公務員,於期限內完成申報(申報表格如附件),並依下列方式處理:
1、各機關應要求所屬公務員於期限內依附表進行申報。
2、由機關審酌申報表內容是否對機關有不利影響,再作進一步處理。
3、對逾期未申報或申報不實者,由各機關審酌案件情節予以懲處。
4、如當事人於赴陸進修之初已如實申請並獲機關許可,除法令另有限制,原則上容許其進修至取得學分或學位,並請機關持續掌握進修內容;惟如機關另有安全上或其他顧慮而擬不同意當事人繼續進修,則尊重機關之處理。

三、本案所稱公務員係指「公務員服務法」第24條所規定之人員,請各機關調查是類人員赴陸進修之情形,並於103年6月13日(星期五)前,依所附表格由機關首長核章後,逕以電子郵件傳送本府人事處。

附檔[1] LINK14.doc (已被下載 43 次)
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