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[公告] 桃園縣立內壢國民中學職員(管理員)甄選簡章

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人事佐理 - 人事室 | 2008-12-31 11:10:40

 

桃園縣立內壢國民中學職員(管理員)甄選簡章
一、依 據:「公務人員任用法」、「公務人員任用法施行細則」、「公務人員陞遷法」
          「公務人員陞遷法施行細則」等相關規定辦理。
二、甄選名額:
1、職稱:管理員一名(備取一名)。
2、職系:一般行政職系。
3、官職等:管理員(委任第三職等至委任第五職等)。
三、報名資格:
1、管理員:委任第一職等以上合格實授,具一般行政職系任用資格之現職
   公務人員。
    2無公務人員任用法第二十八條各款之情事者。
3未曾受懲戒或行政處分,品行端正、具服務熱忱,身心健康,無不良嗜好;
   注重行政倫理,並能配合學校需要,執行公務暨工作職務調整
4未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民
5身心障礙手冊
6具WORD、EXCEL等文書編輯及網路操作處理能力。
四、管理員工作項目:
1、校務行政相關業務工作
2其他臨時交辦事項。
五、報名方式:請備齊報名資料於98年01月12日前親送或寄達320桃園縣中壢市復華一街108號人事室收。(寄件以郵戳日期為憑逾期或證件不齊者以放棄論) ;經資歷審查合格者通知參加甄試,合格與否恕不退件。報名表件請自行上
本校網站下載(報名表及自傳為A4規格)。本校網站:http://www.nljh.tyc.edu.tw/如附加檔
六、連絡電話:人事室03-4522494-710、711或03-4614785。
七、應繳表件(證件均送影本並請本人簽章):
1、 報名表(請貼妥照片)、公務人員履歷表。
2、 國民身分證、身心障礙手冊。
3、 考試及格證書、最高學歷證件、現職派令、現職銓審函。
4、 歷年(最近五年92~96)考績通知書。
5、 特殊專長、英語能力(英檢合格證書)及專業證照影本(無者免繳)。
6、 簡要自傳(請用A4紙張直式橫打自行設計、字數約八百字),內容含家庭概
   況、學經歷簡介、個人專長及報考動機、工作理念及自我期許等。
7其他(例如專長、獎懲令或特殊優良表現等)
八、甄選方式:甄選總成績最高100分。
  1、個人資績:佔30分。
  2、初試佔40分:
    (1):電腦文書處理(30分)含WORD、EXCEL、Email(請自備帳號)操作。
    (2):作文(10分)。
  3、複試佔30分:
    以口試方式進行,為儀表態度、表達能力、專業知能、其他綜合等項目。
九、甄試日期:另行通知
十、錄取公告:
1、     錄取名單公布於本校網站。(未獲遴用人員,恕不另行通知
2、     本案錄取人員須俟商調及報派手續完成後,始生進用效力。
十一、附則:
1、應徵人員繳交之各項證件,如有虛偽、不實等情事者,除須負法律責任外,
   並取消甄選資格;如經錄取,則取消錄取資格。初試成績如未達錄取標準
   ﹙70分﹚,本校得斟酌從缺錄取。
2、本簡章如有未盡事宜,依相關法令辦理;法令未規定者,由本校考績暨甄
   審委員會議決。
3如遇天然災害或不可抗拒之因素,而致上述日程需作變更時,於本校網站

   首頁行政公佈欄公告。

附檔[1] 9801管理員甄選簡章.doc (已被下載 142 次)
[2] 9801甄選報名表.doc (已被下載 132 次)
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