[公告] 有關國防工業訓儲人員於公職單位服務期間尚未屆滿，復應公務人員考試錄取，究否須先申請保留錄取（受訓）資格，及如分發至原單位可否直接轉任相關疑義，請依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）函示規定辦理，請 查照。

主旨：有關國防工業訓儲人員於公職單位服務期間尚未屆滿，復應公務人員考試錄取，究否須先申請保留錄取（受訓）資格，及如分發至原單位可否直接轉任相關疑義，請依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）函示規定辦理，請 查照。
說明：
一、依據保訓會101年1月16日公訓字第1011000210號函辦理。
二、前揭保訓會函略以，有關國防工業訓儲人員於公職單位服務期間尚未屆滿，復應公務人員考試錄取之處理原則如下：
(一)渠等人員得依公務人員考試法第2條第3項及訓練辦法第15條第1項規定，得於榜示10日內以服兵役事由向保訓會申請保留錄取（受訓）資格。
(二)於榜示後未以服兵役事由向保訓會申請保留錄取（受訓）資格，經接受分發：
１、分發至原單位者：依國防部92年6月23日睦瞻字第0920004763號函及銓敘部95年4月25日部管四字第0952634397號書函，渠等人員得於原單位接受實務訓練，實務訓練機關（構）除將渠等人員調整占編制內缺接受訓練外，其原支訓儲人員之報酬於原機關（構）接受訓練同時停止支給，並依據公務人員考試錄取人員訓練辦法第10條第1項規定（按現為第26條）發給津貼。至訓練期滿後，渠等同時具備訓儲人員及公務人員身分，除實務訓練期間外，訓儲年資累積併計，至服務期滿解除訓儲身分管制為止。
２、分發至其他單位（非原單位）者：
(１)渠等人員仍得依公務人員考試法第2條第3項及訓練辦法第15條第2項規定，得於知悉事由（按即未分
發至原單位）後10日內向保訓會提出以服兵役事由保留錄取（受訓）資格。
(２)渠等人員如自願放棄訓儲資格，依法即應予回役，同時喪失其後備軍人身分，渠等於實務訓練開始前
或實務訓練期間如依法接受兵役召集，得依上開公務人員考試法及訓練辦法規定，申請保留錄取（受訓）資格。
(３)如不願放棄訓儲資格，亦未申請保留錄取（受訓）資格，且未依規定期間內前往實務訓練機關（構）
報到接受實務訓練，則依規定由保訓會廢止其受訓資格。