網站地圖 •  形象頁 •  英文版 • 
 主選單
 媒體報導

★更多媒體報導
 卓越教學區
 資訊設備報修
● 線上設備報修
● 線上電腦報修
● USB中毒應變
● 印表機連線教學
● 校園Wi-Fi申請
 內中閱讀網
 常用連結
教學演示
------
內中電子書專區
------
107(暑)行事曆
107(上)行事曆
------
內中會議紀錄
各項作業辦法
------
國中導師手冊
代導天數
電話分機表
值週輪值
------
班級位置圖
生活作息表
------
升學訊息專區
新生入學專區
研習訊息專區
獎助學金專區
急難救助專區
------
電子白板驅動
------
性平教育規章
適性輔導列車
------
107課程計畫
補救教學評量
其它競賽訊息
好 站 連 結
節能減碳計劃
校園安全地圖
意見交流信箱
 段考成績查詢
目前為106下3
 學校特色認證區
閱讀教育
技藝教育
 登入
使用者名稱:

密碼:


忘了密碼?

現在就註冊!

[公告] 轉知桃園縣政府教育局函有關100學年度兼任行政職務教師寒假出勤相關規定事宜

人氣:369
人事主任 - 人事室 | 2012-01-20 15:50:35

一、依據桃園縣政府101年1月13日桃教人字第1010001718號函轉教育部99年7月30日台人(二)字第0990124376號函說明如下:
(一)學校公務人員在全年上班總時數不變之前提下,授權學校因應業務需要擴大學校公務人員彈性上班時間,學校公務人員於寒暑假以外期間,除應每日上班8小時外,為符學校教學需求,加強行政服務,各校得增列中午時段、下班後延長工時或假日之加班列為服務時間,並得由當事人選擇以加班補休、請領加班費或減少寒暑假到班時間方式辦理(惟加班補休或加班費之核發,應配合學校規定),公務人員因而配合加班,不受每日上班8小時限制,惟寒暑假期間學校仍應維持每日辦公8小時。
(二)學校如實施前項彈性上班方式,應依下列原則訂定配套措施:
1、學期結束後一週及開學前一週應全日上班。
2、不影響民眾及師生權益,不降低行政效率。
3、各項訓練進修、休假、加班補休假儘量集中於寒暑假期間實施。
(三)學校如實施彈性上班,仍應維持每日辦公8小時,不得影響民眾及師生權益,且不得降低行政效率。請確實依上開規定訂定寒暑假期間職員上班方式配套措施,並確實向全體師生妥為宣導。
二、依行政院100年9月28日院授人考字第10000526681號函所檢附之「中華民國101年政府行政機關辦公日曆」規定,101年1月27日調整放假,另於101年2月4日補行上班上課
三、綜上,100學年度第1學期結束後一週上班日(101年1月18日至1月20日)及100學年度第2學期開學前一週上班日(101年2月1日至2月7日),兼任行政職務教師應全日上班;其餘寒假上班日(101年1月30日至1月31日)上午應在校內辦公場所辦公(差假除外),下午未上班者,應以休假或加班補休假方式處理,但應確實配置全校行政人力的五分之一於校內辦公。

人氣:369

這些評論各由發表者自負責任. 對於他們的發言內容, 本站不提供任何擔保.

 看各處室公佈消息
 公佈欄搜尋
進階搜尋
 107新生入學
● 新生訓練流程
● 新生入學需知
● 教科書版本
● 查看班級位置
● 國中作息時間
● 內中行事曆
● 班級外掃區域
 12年國教宣導區

12年國教網站
1.教育部12年國教網
_心測中心教育會考網站
_107年教育會考題本
_活化教學列車
_宣導微電影
_107年國中畢業生
  適性入學宣導網站

2.桃園市12年國教網
3.桃園市高中高職
   網路博覽會

4.服務學習機會公告區
5.服務學習時數查詢
6.縣級以上競賽訊息
7_A.體適能網站
  _B.體適能標準表
8.超額比序積分對照表
9.分組合作學習教學影片
10.內中十二年國教
   推廣成果網

11.十二年國教課程綱要
12.十二年國教課程綱要
   實施相關問題

13.說明會簡報及其它

 藝才特色班
體育班
管樂班
 影音典藏學習系統
 內中臉書粉絲專頁

 災害示警資訊
廉能是政府的核心價值,貪腐足以摧毀政府的形象,公務員應堅持廉潔,拒絕貪腐,廉政檢舉專線0800-286-586
成就每一位孩子 活化教學列車 12年國教網 中小學教師專業發展整合平台 閱讀桃花源 中小學網路素養與認知 學校教育儲蓄專戶宣導短片 終止童妓協會 全民資安網 校外教學資源整合網 珍愛生命數位學習網 優學網入口網站 高等教育知識庫 校園閱讀線上認證系統 165防騙超連結 國保玩創意 腳本拿獎金 iWIN網路內容防護機構 國中及高級中等學校學生生涯輔導網 教育雲


學校地址: 320 桃園市中壢區復華一街108號 電話:(03)4522494 傳真: (03)4527398
網站維護: 資訊組

Theme designed by OCEAN-NET