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[公告] 轉知女性教師經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假事宜

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人事主任 - 人事室 | 2011-03-15 10:51:13

主旨:為教育部轉知女性教師經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假,除得請產前假、提前請部分娩假外,亦得以病假(延長病假)登記,渠等課(職)務應依教師請假規則第14條規定辦理,請 查照。
說明:
一、依據教育部 100年3月3日臺人(二)字第1000903620號函辦理。
二、旨揭教育部函示如下:
(一)依總統100年1月5日公布修正之性別工作平等法第15條規定辦理。
(二)查性別工作平等法第15條第3項規定:「受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假,併入住院傷病假計算(亦即「病假」),且雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其它不利之處分。
(三)現行教師如因安胎需治療、照護或休養期間之請假,依教師請假規則規定,得請產前假、提前請部分娩假及病假(延長病假)。至成績考核部分,本部將配合性別工作平等法規定,修正公立高級中等以下學校教師成績考核辦法,將現行因安胎需要所請之假,排除納入成績考核中有關假別之計算。

附檔[1] 1299726213_1-4d7736b2.pdf (已被下載 78 次)
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