[公告] 本府重申落實辦公紀律，強化獎懲制度

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桃園縣政府　函

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受文者：桃園縣立內壢國民中學

發文日期：中華民國100年1月10日
發文字號：府人考字第1000005444號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：

主旨：本府重申落實辦公紀律，強化獎懲制度，請依說明二、三
、四辦理，請查照。
說明：
一、依據桃園縣議會99年12月31日99桃議議民字第990008391

號議決案送請執行單辦理。

二、辦理獎懲案件時，應根據具體事實，秉有功必賞、有過必
罰，賞罰分明之旨，公平審慎覈實辦理。獎勵不可有浮濫
之情形，而對於違法失職之人員應依公務人員考績法第12
條第3項(記2大過免職)、公務人員考績法施行細則第13條
第1項第2款(記1大過)及「桃園縣政府暨所屬各機關學校

公務人員平時獎懲基準」第16條、第17條相關規定(記過、
申誡)，核予適當懲處。如有涉及貪瀆不法等刑事案件，
認為有移付懲戒或停職之必要時，並依相關規定擬議報府
。
三、並請督促貴屬上班或外出執勤時間應佩掛識別證，以提高
洽公民眾識別度。另請加強人員勤惰管理，要求同仁遵守
差勤規定，不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近


，審酌時間返回辦公；除有長官臨時交辦任務或緊急事件
，致不及辦妥請假手續外，不得不假外出，且返回辦公場
所後，應立即補辦差假手續。本府將加強勤惰抽查，落實
差勤管理。

四、對於參加並通過客語能力認證考試之人員，請依「行政院

客家委員會客家文化重點發展區獎勵客語績優公教人員作
業要點」辦理敘獎，以鼓勵所屬人員改善客語能力，提升
工作效率。
正本：本府所屬各機關學校
副本：桃園縣議會、本府研究發展考核委員會、人事處2011-01-11